İnsan Kaynakları Politikamız
Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımı gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini proaktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, eğitimler ile mesleki ve kişisel gelişimi desteklemek, tüm çalışanların birbirine güvendiği, saygı duyduğu, üretici, adil ve saygın bir çalışma ortamının sürekliliğini sağlamak.
Açık Pozisyonlar
Şirketimizde web tabanlı projede görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere haiz personel alımı yapılacaktır.
Erkek adayların askerlik hizmetinden en az 2 yıl tecilli olmaları gerekmektedir.
Özgeçmişinizi
ik
asisgrup.com.tr e-posta adresine gönderebilirsiniz.
Asp.net C# Bilen Bilgisayar Programcısı
En az iki yıllık yüksek okul (Bilgisayar Programcılığı) mezunu,
Seyahat engeli olmayan,
Takım çalışmasına yatkın,
Dinamik,
Yaratıcı,
ilan tarihi: 24.09.2009
Veritabanı Yöneticisi
En az iki yıllık yüksek okul (Bilgisayar Programcılığı) mezunu,
Oracle 10g, 11g, Progress 9 ve üzeri yada SQL Server 2005 veritanlarından en az bir tanesini iyi derecede kullanıyor olmak,
Seyahat engeli olmayan,
Takım çalışmasına yatkın,
Dinamik,
Yaratıcı,
ilan tarihi: 24.09.2009
Eğitim Destek Elemanı
En az lise mezunu ya da üniversitenin Mahalli İdareler, Kamu Yönetimi, İşletme, Maliye bölümlerinden mezun,
Seyahat engeli olmayan,
Takım çalışmasına yatkın,
Dinamik,
Yaratıcı,
ilan tarihi: 24.09.2009

Bilgisayar programları; 5846 sayılı Fikir ve Sanat eserleri Kanunu’nun 2. Maddesi kapsamında ilim ve edebiyat eseri olarak korunmaktadır.
Bu çerçevede, anılan kanunun 4630’la değişik 44. Maddesi gereğince çıkarılan “Fikir ve Sanat Eserlerinin İşaretlenmesi Hakkında Yönetmeliğin”
4 ve 5. Maddeleri gereğince firmanız adına tahsis edilen
Bilgisayar Kod Numarası “BİL-KOD:1024 “ dür.